O Futuro do Trabalho

Ótima obra de Domenico de Masi!!! Nas mais de 300 páginas, ele faz uma enorme reflexão desde os tempos mais antigos sobre toda a evolução do trabalho. Realmente tem muito conhecimento nesse livro. Na quinta parte, a reflexão passa a ser quanto ao trabalho que está chegando, quanto ao posicionamento das empresas na questão de gestão de pessoas e etc…

Os assuntos tratados no livro:

Introdução:

• O lado esquerdo da rua
• A ultrapassagem
• O trabalho é um vício recente
• Quanto trabalho humano há num botão?
• O comunismo perdeu, o capitalismo não venceu
• Beco sem saída
• Três problemas
• A síndrome de Joanesburgo
• Desemprego, trabalho, ócio criativo
• O plano da obra
• Sunnyside of the street

Primeira parte:

• A DIFICULDADE DO TRABALHO
• Oito peças de acusação
• O leão e a gazela
• Como num aquário
• Hora extra
• Companhia na dor
• O tormento do tempo contado
• A pluma e a andorinha
• O inferno do medo
• A degradação burocrática
• Por uma ecologia do trabalho
• Um perigo para a democracia
• Carlitos e a minha amiga
• O cantor e o torneiro
• A dimensão ociosa
• Ambiguidade e redenção
• A empresa eficiente
• Nostalgia da lentidão
• A expulsão da criatividade
• Pessoa e sociedade em primeiro lugar
• A defasagem cultural
• O corte epistemológico

Segunda parte:

• TRABALHO E VIDA NAS COMUNIDADES PRÉ-INDUSTRIAIS
• Ondas longas, ondas curtas
• Oito objetivos, oito percursos
• As ondas longas ficam cada vez mais curtas
• A cidade e a bússola
• As raízes da sociedade industrial
• As máquinas humanas
• Servos e libertos
• Um mundo de coisas ricas de significado
• Metecos e escravos
• Roma: guerra, política e direito
• Homens livres e escravos em Roma e na Itália
• De escravos a servos
• O “gado humano”
• Servos da gleba
• O trabalho dependente
• Escravos por natureza, escravos por culpa
• As vantagens da alforria
• A importância da motivação
• O fervor da invenção
• O moinho d’água
• A “síndrome de Vespasiano”
• A invenção do purgatório: tertium datur
• Um século alegre
• O sino e o relógio
• O monge: otiositas animae est inimica
• O mercador
• Instauratio magna
• Bacon e Descartes
• Idéias novas, miséria antiga
• A industrialização antes da indústria
• A cidade pré-industrial
• A organização artesanal: casa e oficina

Terceira parte:

• TRABALHO E VIDA NA SOCIEDADE INDUSTRIAL
• A razão em primeiro lugar
• Um salto épico
• Uma lufada fresca e luminosa
• O otimismo da razão leiga
• Tolerância e utopia
• Liberalismo e parcelização
• Um monumento à razão
• Tempo de trabalho, tempo de vida
• Prometeu desacorrentado
• Teares e fusos múltiplos
• Resguardar os gênios
• Três testemunhas a favor: Smith, Taylor e Ford
• Três testemunhas contra: Owen, Tocqueville e Marx
• Sob o signo da ruptura
• Orientação para o produto
• Os valores industriais
• A barba e os sapatos
• Metrópoles: chaminés e automóveis
• Da casa que produz à casa que consome
• O industrialismo
• Mudanças radicais no trabalho e na vida

Quarta parte:

• TRABALHO E VIDA NA SOCIEDADE PÓS-INDUSTRIAL
• Progresso em forma de crise
• As sementes de uma nova sociedade
• A sociedade de massa é o melhor dos mundos possíveis?
• Uma nova visão do mundo
• O obscuro objeto da crise
• Muitos produtos, poucos produtores
• Muitos nomes, muitos pontos de vista
• Serviços e colarinhos brancos
• Desestruturação do espaço e tempo
• Os fatores da mudança
• O progresso técnico-científico
• O chip e o computador
• Novos materiais e outras diabruras
• A biotecnologia
• O laser: potência e versatilidade
• Novas lógicas
• O progresso organizacional
• Dez formas de globalização
• Formas e substâncias da mudança
• Uma nova ordem mundial: novas categorias, nova hierarquia
• Uma nova criatividade: da descoberta à invenção
• Um novo modelo descritivo: da idealização ao uso
• Uma nova ordem mental: necessidades e valores
• Uma nova relação entre empresa e mercado
• Uma nova ordem existencial: homo faber, home ludens
• Uma nova ordem urbana: de metropolis a telepolis
• Antenas e cabos na cidade pós-industrial
• O telepolismo
• O “consumo produtivo”
• Sob o signo da conexão
• O pós-industrialismo
• Mercado e organização do trabalho pós-industrial

Quinta parte:

• O QUE FAZER
• Do universo da precisão à recuperação do aproximado
• Progresso material e qualidade de vida
• A tirania da precisão
• Por que os gregos não desenvolveram a tecnologia?
• A medida como prerrogativa celesta
• A precisão desce à terra
• Reapropriamo-nos do aproximativo
• Trabalhar de modo solidário
• Cavaleiros irados em cavalos serenos
• A organização virtuosa
• A chave mestra da motivação
• A hegemonia da organização fabril
• O negócio autolesivo
• Nylon
• A lição de Druker
• Quatro tipologias organizacionais
• Hibridização das lógicas
• As vantagens do nonprofit
• Trabalhar em qualquer parte
• Velho tráfego, novas tecnologias
• A casinha e a pirâmide
• Que forma tem a Amway?
• Gabor e Pribram
• Conquista da ubiquidade
• Oportunidade da desestruturação
• O sonho de Taylor
• A organização como rito
• O que é teletrabalho
• O que não é teletrabalho
• A posição dos estudiosos
• Inconvenientes temidos
• Efeitos verificados
• Prudência e miopia
• O atraso das redes
• Um deserto estreito
• O espaço como fator produtivo
• O lado morto das organizações
• O poder como incumbência física
• O tabu do erotismo
• A fábrica que respira
• O triunfo do masoquismo
• Trabalho e vida
• Trabalhar menos
• “Sereis oferecidos como escravos e faltará comprador”
• Trinta e três escravos para cada dona de casa
• A obstinação administrativa com a duração do trabalho
• Keynes: trabalhar três horas por dia
• Andret: trabalhar duas horas por dia
• Gorz: estamos todos em excesso
• A síndrome japonesa
• Prosuming e normalização
• Dez teses do desenvolvimento sem trabalho
• Aprender a ficar ocioso
• O deus ocioso
• O ócio dos não ociosos
• Robô e longevidade
• A sabedoria de Tuiavii
• Sete estratagemas do sadomasoquismo laborioso
• As peças de acusação
• A pulga virtuosa Civilizações festeiras
• Cortesia e feiura
• Músculos e tédio
• Absenteísmo do corpo e da mente
• O ócio elevado a arte
• O executivo, o zen e a motocicleta
• Os lugares do ócio
• Ócio e luxo
• Novos tipos sociais
• A cidade do Sol
• Máquinas e organização
• O indiano e o japonês
• Saber viver, saber morrer
• Econômica do ócio
• Liberamos o pobre papalagi

Conclusão:

• A coragem de recomeçar
• Uma mudança óbvia; portanto, difícil
• O que importa são os resultados
• Uma completa revolução mental e material
• A organização que não serve mais
• A organização está morta. Viva a organização
• O desafio da felicidade
• Sísifo vingado

“Quem não vive o espírito do seu tempo, do seu tempo aproveita apenas os males.” Voltaire

Esse livro trata muito bem de um assunto que eu abordei posts passados, que é quanto a velocidade da evolução, ondas de evolução… Vejam uma parte que diz sobre isso:

No curso da história, esses saltos épicos foram raros: o surgimento há milhões de anos, primeiro, do homo habilis, depois, do homo esrectus e, depois ainda, do homo sapiens; o advento da civilização mesopotâmica há cinco mil anos, o da civilização grega há 2.500 anos, a formação da sociedade industrial a partir da metade do século XVIII e, enfim, o aparecimento da sociedade pós-industrial a partir de meados do século XX. Como se vê, a faixa de tempo entre uma etapa e outra é cada vez mais curta: do avento da agricultura ao da indústria decorreram oito mil anos; da sociedade industrial à pós-industrial passaram-se apenas dois séculos.

O tempo sem trabalho ocupa um espaço cada vez mais central na vida humano. É preciso, então, reprojetar a família, a escola, a vida, em função não só do trabalho mas também do tempo livre, de modo que ele não degenere em dissipação e agressividade mas se resolva em convivência pacífica e ócio criativo. É preciso criar uma nova condição existencial em que estudo, trabalho, tempo livre e atividades voluntárias cada vez mais se entrelacem e se potencializem reciprocamente.

Ótima obra pessoal, recomendo!

Domenico de Masi, nasceu em Rotello, Campobasso, Itália, em 1938. É professor titular de Sociologia do Trabalho na Universidade de Roma, “La Sapienza”. Fundou e preside a S3 Studium, escola de especialização em ciências organizacionais e já publicou vários livros, entre os quais A emoção e a regra, em que foi organizador, sucesso editorial lançado também pela José Olympio.