Final de semana assisti a apresentação de Daniel Pink, "A surpreendente ciência da motivação". Acompanhe os principais insights sobre o tema da palestra:
Até hoje o sistema de motivação mais usado em todos os lugares é o "Faça isso" e "Ganhe isso".
Porém, esse tipo de motivação está ultrapassado e inclusive pode ser prejudicial ao invés de motivacional pois ele pode restringir o foco da pessoa.
Em experiência realizada, deu-se conta de que o método funciona bem quando se fala de habilidades mecânicas. Porém não funciona quando se fala de habilidades cognitivas. Habilidade hoje mais que necessária em diversas áreas.
O novo modelo de motivação proposto e já usado em algumas poucas empresas visionárias é o seguinte:
1) AUTONOMIA: desejo de conduzir a própria vida
2) DOMÍNIO: desejo de melhorar cada vez mais fazendo algo que importa
3) PROPÓSITO: desejo de fazer o que fazemos para que sirva para algo maior que nós mesmo.
O resultado disso é um verdadeiro engajamento.
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